نئی دلی:دور رس سماجی و اقتصادی اثرات کے ساتھ ایک شاندار فیصلے میں اور خواتین کو مساوی حقوق فراہم کرنے کے لیے وزیر اعظم جناب نریندر مودی کی پالیسی کو مدنظر رکھتے ہوئے، حکومت نے طویل عرصے سے قائم اصول میں ترمیم کی ہے، اس طرح خاتون ملازم کو اپنے شوہر کی بجائے فیملی پنشن کیلئے اپنے بیٹے یا بیٹی کو نامزد کرنے کا حق دیا ہے۔ میڈیا کے ساتھ اس کا اشتراک کرتے ہوئے، مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) سائنس اور ٹیکنالوجی ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا، محکمہ پنشن اور پنشنرز ویلفیئر نے سی سی ایس پینشن رولز، 2021 میں ایک ترمیم متعارف کرائی ہے، جس سے خواتین سرکاری ملازمین یا پنشنرز اپنی شریک حیات کے بجائے اپنے اہل بچے/بچوں کو ان کے انتقال کے بعد فیملی پنشن دیں گے۔
وزیر نے کہا کہ یہ ترمیم ان حالات کو حل کرے گی جہاں ازدواجی تنازعہ طلاق کی کارروائی یا گھریلو تشدد سے خواتین کے تحفظ کے ایکٹ، جہیز پر پابندی ایکٹ یا تعزیرات ہند کے قانون کے تحت دائر مقدمات کا باعث بنتا ہے۔اس سے قبل خاندانی پنشن فوت ہونے والے سرکاری ملازم یا پنشنر کی شریک حیات کو دی جاتی تھی جبکہ خاندان کے دیگر افراد شریک حیات کی نااہلی یا انتقال کے بعد ہی اہل بنتے تھے۔ تاہم، نئی ترمیم خواتین سرکاری ملازمین یا پنشنرز کو اجازت دیتی ہے کہ وہ اپنی شریک حیات کے بجائے اپنے اہل بچے/بچوں کو ان کے انتقال کے بعد فیملی پنشن دینے کی درخواست کر سکیں۔
اس اقدام کا خیرمقدم کرتے ہوئے ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ یہ ترمیم پی ایم مودی کی ہر شعبے میں خواتین اہلکاروں کو مساوی، منصفانہ اور جائز حقوق دینے کی پالیسی کے مطابق ہے، چاہے وہ مسلح افواج میں خواتین کے لیے مستقل کمیشن ہو یا خواتین کے ریزرویشن میں ترمیم۔ایک دفتری میمورنڈم میں، وزارت نے کہا، خاتون سرکاری ملازم یا پنشنر کو متعلقہ ہیڈ آف آفس سے ایک تحریری درخواست کرنی چاہیے، جس میں کہا گیا ہے کہ خاندانی پنشن اس کے اہل بچے/بچوں کو اس کی شریک حیات پر ترجیح دی جائے۔ اگر کارروائی کے دوران خاتون سرکاری ملازم یا پنشنر کا انتقال ہو جاتا ہے تو فیملی پنشن اسی کے مطابق تقسیم کی جائے گی۔
